迪士尼开启裁员潮：首轮7000人，今夏以前共三轮 -

美国企业的大规模裁员现象已不再局限于科技行业，近期娱乐传媒领域的领军企业迪士尼也加入了裁员行列，启动了人员精简计划。

财联社3月28日报道，迪士尼正式启动首轮裁员计划，预计将裁撤约7000名员工。这一举措是公司此前宣布的55亿美元成本削减方案的核心组成部分。迪士尼首席执行官Bob Iger在员工备忘录中透露，首批裁员通知将在未来四日内发放，第二轮更大规模的裁员计划于4月展开，最终一批被裁员工将在夏季前确认。

值得注意的是，迪士尼在发布财报时同步披露了业务结构调整方案，将原有架构重组为三大业务板块：涵盖影视制作与电视业务的娱乐部门、ESPN体育网络，以及包含游轮和消费品在内的主题公园及产品部门。据央视财经3月26日消息，ESPN作为迪士尼的重要分支，其员工将面临裁员压力。著名脱口秀主持人斯蒂芬·A·史密斯在播客中表示，尽管参与多档节目及赛事报道，仍可能被纳入裁员范围。

与此同时，迪士尼因涉及竞争对手业务操作引发争议。据澎湃新闻3月26日报道，曾主导漫威影业十七年业务的阿根廷电影制作人维多利亚·阿隆索已被解聘。她曾参与《钢铁侠》《雷神》等系列电影制作，并担任执行制片人。迪士尼方面指出，其因参与由竞争对手主导的电影《阿根廷，1985》制作，违反了2018年签署的职业合同条款。

更令人关注的是，阿隆索虽被辞退，但仍可能出现在即将上映的《银河护卫队3》和《惊奇队长2》演职员表中。其撰写的回忆录《无限可能就是你的超能力》已编辑完成，计划于今年下半年由迪士尼图书部门出版。此外，迪士尼于3月13日宣布任命索尼娅·科尔曼为新任首席人力资源官，该人事变动自4月8日起正式生效。

图片来源：迪士尼公司美国官网。作为首席人力资源官，索尼娅·科尔曼将直接向鲍勃·艾格汇报，全面负责迪士尼的人力资源战略、全球人才招聘、领导力发展、组织设计及文化塑造、员工教育与职业发展、薪酬福利体系、人力资源运营技术以及全球安全事务。此前，她曾主导ESPN与迪士尼娱乐业务组合的人才发展工作，涵盖ABC娱乐、ABC新闻、迪士尼品牌电视、Freeform、FX、Hulu原创内容、国家地理内容及Onyx Collective等板块。

索尼娅·科尔曼自2008年起担任迪士尼消费品人力资源部副总裁，期间积累了八年的行业经验。在此之前，她于2004年至2008年在儿童乐园集团担任战略人力资源高管，并在1992年至2004年期间于家得宝公司领导战略人力资源工作，亲历过大规模组织变革。

索尼娅·科尔曼持有查普曼大学组织领导学理学学士学位，以及佛罗里达国际大学人力资源管理理学硕士学位。与此同时，迪士尼公司CEO鲍勃·艾格近期承认门票涨价策略"可能过于激进"，表示将持续调整价格体系并倾听消费者反馈。

数据显示，过去50年间迪士尼主题公园门票价格涨幅达3871%，相当于增长近40倍。值得注意的是，上海迪士尼已于2023年6月23日上调票价，四级票价增幅区间为30-60元，最高票价调整至475元人民币。艾格在3月9日的会议上强调，部分定价策略需要更精准的调整，以维护品牌价值。其言论同时暗示迪士尼可能继续实施涨价政策，并探索向竞争对手授权流媒体内容的合作模式。